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宜丰:“学、比、抓、争”贯彻全市组织工作会议精神
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来源:五星党建

全市组织工作会议召开后,宜丰县委组织部迅速行动,学习精神,细化任务,强化举措,围绕贯彻落实会议精神,提升全县组织工作整体水平,10月31日至11月1日,开展为期三天的全县组织员“学经验、比操作、抓落实、争先进”主题实践活动暨前三季度组织工作重点任务推进会。

首先,组织部机关股室以上负责人、各乡镇场党委组织员赴新建区溪霞镇店前村、文教路社区和上高县芦洲乡、黄山村参观学习党建工作好做法,学标杆的好经验。

其次,全体人员赴全县16个乡镇(场)自行推荐的党建示范点进行实地调研,对比标杆找查差距。同时,连续利用两个晚上讨论交流,全体人员在与兄弟县市工作的比较中找不足,查摆工作不足背后的作风问题。

最后集中开会交流重点工作进展情况,各乡镇(场)组织员按照“321”述职法进行述职,评比党建示范点建设成效前后三名,并进行测评打分。

会议决定,每年底开展党建工作“三看”,即:看全面、看变化、看亮点。对排后3位的乡镇,党委书记要在基层党建工作述职会上作专题说明。如果连续两年排后3位,对相关责任人进行问责。

出去学,互相比,胆战心惊,红脸出汗

通过参观学习,大家既找了工作中存在的差距,更重要的是发现了工作推进不力背后的作风问题。

“去新建区、上高县学习之前,我还觉得我镇的党建工作还不错,但是不比不知道,一比吓一跳,对比我们自己示范点,越看越心惊胆战、越看越红脸出汗。”新昌镇党委委员、组织员吴继峰说道。

“看了这几个地方的党建示范点,才知道什么是示范点,示范出什么效果,反观我乡的示范点,差距很大,心理落差也很大。”花桥乡党委委员、组织员邹君诚说道。

坐下论,深入议,脑洞大开,柳暗花明

同样是这些工作,为什么人家就能做得有声有色,人家就能做到先人一步、胜人一筹?大家一致表示,在今后的工作中,一定要找准方向,抓住关键,创出新意,使我们的党的建设和组织工作特点更特,亮点更亮。

“要善于解决实际问题,全市组织工作会上要求大力选拔经过实践锻炼的优秀年轻干部,要考虑新时代年轻干部的需要,分类别、分专业建立优秀年轻干部信息库和年轻干部成长档案,根据优秀年轻干部的成长规律和特点,有计划地选派干部到农村基层一线、重大项目一线、窗口服务一线、信访维稳一线培养锻炼。”县委老干局局长黎建林说道。

“为了防止假大空,他们的工作重具体细节,重解决问题,重实际体验,重最后成效,目标指向明确,把党建内容说深说透,如党在我心中,我在群众中。使得工作连天线接地气,让人耳目一新。”县非公和社会组织党工委书记熊乙霏说道。

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